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Dott. Giorgio Codecà

Può un lavoratore rifiutare la visita medica di idoneità o gli accertamenti?

16/10/2019
Autore: Dott. Giorgio Codecà

Il lavoratore non può rifiutare né l’esecuzione degli accertamenti necessari al medico per la valutazione clinica né tantomeno le visite mediche di idoneità alla mansione. Compito dell’azienda è mandare il lavoratore a visita. Compito del medico è spiegare al lavorare il perché deve effettuare esami e visite Qualora il lavoratore ancora rifiutasse di effettuare quanto richiesto il medico comunica all’azienda la NON IDONEITA’ del lavoratore. Non idoneità significa testualmente che il lavoratore non può più avere la mansione assegnata e di conseguenza incorrere nel licenzi...
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Convention Nazionali medici del lavoro Pisa : le risultanze

03/09/2019
Autore: Dott. Giorgio Codecà

 Qui un estratto degli atti della convention sml di giugno a Pisa:  La Commissione permanente sull’attività professionale dei Medici Competenti, ha voluto offrire  durante questa convention ,ai colleghi non solo una possibilità di approfondimento della novità introdotte dalla Legge Gelli (L. 24/17), ma soprattutto l’occasione di essere direttamente coinvolti nella prima elaborazione delle Linee guida (LG) stesse. Durante la prima sessione mattutina, moderata dalla Presidente della Società, prof.ssa Giovanna Spatari, sono stati proposti ai Colleghi i progetti sulla tubercolosi (a c...
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Visite preassunzione cosa prevede la normativa

16/08/2019
Autore: Dott. Giorgio Codecà

  Visita di preassunzione: quando e perché affrontarla. Precedentemente la visita medica di preassunzione era normata dal art 41 dgls 81/08 abrogato e successivamente dall art del 106 del 2009. In sintesi cosa prevede la norma? Innanzitutto la visita preassuntiva è una facoltà del datore di lavoro e non è obbligatoria e può essere effettuata unicamente per quelle mansioni per cui vige l obbligo della sorveglianza sanitaria per le altre non è possibile effettuarla e' d'obbligo la visita preventiva prima dell'assegnazione di un candidato alla mansione. La visita si preassunzi...
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Benessere aziendale: alcune considerazioni

10/07/2019
Autore: Dott. Giorgio Codecà

Vi sono molte ricerche che dimostrano i vantaggi che derivano da un ambiente di lavoro sereno: questo serve sia per incrementare i livelli di motivazione dei collaboratori, sia per la loro soddisfazione derivante dal raggiungimento degli obiettivi aziendali. Quali sono le misure che contribuiscono a migliorare il clima aziendale? Secondo i risultati del sondaggio realizzato da IPSOS nel 2017, il campione di dipendenti intervistato apprezza in modo particolare i benefit con i quali l’azienda si propone di supportare la sfera privata, ecco alcuni esempi: assicurazioni sanitarie integrati...
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Informazioni ai lavoratori che utilizzano il Videoterminale (VDT)

24/03/2014
Autore: Dott. Giorgio Codecà

Ad integrazione dell'articolo pubblicato in data 15 Febbraio 2011, dal titolo "Consigli utili per la salute e sicurezza dei Videoterminalisti", si allega al presente articolo una guida scaricabile, rinnovata in base ai recenti studi in materia, che pone particolare attenzione sui principali disturbi e patologie collegate alla mansione in oggetto; possono risultare interessanti inoltre, alcune considerazioni in merito all'influenza dello stile di vita sull'aumento dei fattori di rischio in grado di compromettere salute e sicurezza nell'uso del videoterminale....
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Consigli utili per la salute e sicurezza dei Videoterminalisti

15/02/2011
Autore: Dott. Giorgio Codecà

Un ambiente di lavoro in cui classicamente sono troppo spesso sottovalutati i rischi legati alla mansione specifica è l'ufficio. Se da un lato è condivisibile l'assunto che "in un ufficio ci sono meno rischi che in un cantiere", dall'altro lato non è affatto auspicabile che tale assunzone pregiudichi la sicurezza dei dipendenti, a causa della negligenza di chi, nell'organizzare il posto di lavoro, ne sottovaluta i rischi. Ricordiamo infatti che l'organizzazione dell'ambiente di lavoro negli uffici, non meno di qualunque altra realtà lavorativa, segue in toto le regole indicate dal Titolo...
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