Le sanzioni

Illecito

Sanzione

Omessa valutazione dei rischi

Arresto da 3 a 6 mesi o
ammenda da 2.500 a
6.400 €

Omessa redazione del documento di valutazione dei rischi (DVR)

Arresto da 3 a 6 mesi o
ammenda da 2.500 a
6.400 €

Incompleta redazione del DVR: omessa indicazione di quanto previsto  dall’Art. 28 lettere:  
b) misure di prevenzione e protezione e DPI,  
d) procedure sulle misure da adottare e distribuzione dei compiti e
delle responsabilità,

ammenda da 
2.000 a 4.000 €

Incompleta redazione del DVR: omessa indicazione di quanto previsto  dall’Art. 28 lettere:  
a) relazione sulla valutazione di tutti i rischi, 
f) individuazione delle mansioni che espongono i lavoratori a rischi specifici o richiedono riconosciuta capacità professionale, specifica esperienza, adeguata formazione e addestramento.

ammenda da 
1.000 a 2.000 €

Mancato aggiornamento delle misure di prevenzione in relazione ai 
mutamenti organizzativi e produttivi che hanno rilevanza ai fini della sicurezza e della salute sul lavoro

Arresto da 2 a 4 mesi o
ammenda da 1.500 a 6.000 €

Mancata nomina del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione

ammenda da 2.500 a
6.400 €

Mancata redazione/aggiornamento del DVR in collaborazione con il RSPP e del medico competente, senza consultazione del RLS, in occasione di modifiche del processo produttivo/organizzativo, infortuni significativi, o su richiesta del medico competente

Arresto da 3 a 6 mesi o Ammenda da 2.500 a
6.400€

Violazione dei seguenti adempimenti : 
• consegna del DVR al RLS,
• informazione agli appaltatori circa i rischi connessi al proprio ambiente di lavoro,
• organizzazione dei rapporti con i servizi pubblici di competenza in materia di primo soccorso, salvataggio, emergenza e lotta antincendio,
• designazione dei lavoratori addetti alle emergenze ed al primo soccorso,
• informazione circa pericoli gravi ed immediati e circa le misure adottate per fronteggiarli,
• adozione di provvedimenti atti alla salvaguardia della sicurezza dei lavoratori in caso di pericolo grave ed immediato,
• astensione dal chiedere ai lavoratori di riprendere l’attività in caso di persistere di pericolo grave ed immediato,
• presa di provvedimenti preventivi per la gestione del primo soccorso e dell’assistenza medica di emergenza.

Arresto da 2 a 4 mesi o Ammenda da 750 a
4.000€

Violazione dei seguenti adempimenti previsti dall’articolo 26: 
• verifica dell’idoneità tecnico professionale delle imprese appaltatrici e dei lavoratori autonomi.

Arresto da 2 a 4 mesi o
ammenda da 1.000 a
4.800€

Violazione dei seguenti adempimenti: 
• nell’affidare i compiti ai lavoratori, tenere conto delle capacità e delle condizioni degli stessi, 
• prendere le misure appropriate affinché soltanto i lavoratori con adeguato addestramento accedano alle zone che espongano a rischio grave e specifico, 
• richiedere ai lavoratori l’osservanza delle norme vigenti, • adozione di misure per la prevenzione degli incendi

Arresto da 2 a 4 mesi o
ammenda da 1.200 a
5.200€

Omessa informazione dei lavoratori

Arresto da 2 a 4 mesi o
ammenda da 1.200 a
5.200€

Omessa formazione dei lavoratori, dei preposti e del RLS

Arresto da 2 a 4 mesi o
ammenda da 1.200 a
5.200€

Omessa fornitura di idonei Dispositivi di Protezione Individuale

Arresto da 2 a 4 mesi o
ammenda da 1.500 a
6.000€

Omessa nomina del medico competente

Arresto da 2 a 4 mesi o
ammenda da 1.500 a
6.000€

Omesso invio dei lavoratori alla visita medica entro le scadenze previste dal programma di sorveglianza sanitaria

Ammenda da 2.000 a 4.000 €

Omessa effettuazione della riunione periodica annuale ex. Art. 35

Ammenda da 2.000 a 4.000 €

Effettuazione di visite mediche per motivi non ammessi (accertamento stati di gravidanza e altri casi vietati dalla normativa vigente)

Sanzione amministrativa pecuniaria da 2.000 a 6.600 €

Omessa fornitura ai lavoratori del tesserino distintivo nell’appalto e nel subappalto

Sanzione amministrativa
pecuniaria da 500 a
1.800 € per ogni lavoratore

Omessa denuncia all’INAIL degli infortuni sul lavoro che comportino 
un’assenza dal lavoro superiore a 3 giorni

Sanzione amministrativa
pecuniaria da 1.000 a
4.500 €

Omessa comunicazione all’INAIL degli infortuni sul lavoro che comportino un’assenza dal lavoro di almeno 1 giorno, escluso dell’evento, ai soli fini statistici e informativi

Sanzione amministrativa
pecuniaria da 500 a
1.800 €

Mancata comunicazione al Medico Competente, in maniera tempestiva, della cessazione di un rapporto di lavoro dipendente

Sanzione amministrativa pecuniaria da 500 a 1.800 €

Mancata redazione del verbale della Riunione Periodica annuale

Sanzione amministrativa pecuniaria da 500 a 1.800 €

Omessa comunicazione all’INAIL dei nominativi del RSL

Sanzione amministrativa
pecuniaria da 50 a 300 €

Mancato utilizzo attrezzature in conformi ed utilizzo di idonei DPI

Arresto fino a 1 mese o ammenda da 200 a 600 €

Omesso utilizzo ed esposizione dell’apposita tessera di riconoscimento nei luoghi di lavoro nel quale si svolgano attività in regime di appalto o subappalto

Sanzione amministrativa
pecuniaria da 50 a 300 € per ciascun soggetto

Mancato utilizzo attrezzature in conformi ed utilizzo di idonei DPI

Arresto fino ad un mese o ammenda da 200 a 600 €

Omesso utilizzo ed esposizione dell’apposita tessera di riconoscimento nei luoghi di lavoro nel quale si svolgano attività in regime di appalto o subappalto

Sanzione amministrativa
pecuniaria da 50 a 300 € per ciascun soggetto