Medico del lavoro: alcuni obblighi e doveri nelle aziende

Medico del lavoro: doveri e obblighi

In questo articolo cercherò di spiegare quali sono i doveri e gli adempimenti a cui il medico deve attenersi nelle aziende

Come primo punto: esiste un codice etico per i medici del lavoro?

Si esiste un codice etico ICOH  che non riguarda solo i medici del lavoro, ma tutti gli operatori di medicina del  lavoro:   https://www.inail.it/cs/internet/comunicazione/pubblicazioni/catalogo-generale/codice-internazionale-operatori-di-medicina-del-lavoro.html

Il medico competente ha obblighi scaduto il mandato con l’azienda?

Anche in questo caso si! Deve partecipare alla riunione annuale, effettuare il sopralluogo negli ambienti di lavoro ma cosa più importante trasmettere all’Inail i dati previsti dall’allegato 3B      

Quale è il rapporto che il medico del lavoro può avere con una azienda?

Escludendo a priori i medici competenti assunti dalla Asl e che svolgono ruolo di vigilanza, il medico competente può essere dipendente del datore di lavoro, libero professionista, o dipendente o collaboratore  di una struttura pubblica o privata    https://www.codiceappalti.it/dlgs_81_2008/Art__39__Svolgimento_dell'attivit%C3%A0_di_medico_competente/5018#:~:text=Il%20medico%20competente%20svolge%20la,dipendente%20del%20datore%20di%20lavoro.

Il medico competente ha obblighi verso i dipendenti?

Anche in questo caso si! Ha l’obbligo e il dovere di formare i lavoratori sui rischi in azienda  e di informarli sugli esiti degli accertamenti e dei controlli sanitari

https://www.isprambiente.gov.it/files2018/controlli-ambientali/PresentazioneGiuseppeDeLuca.pdf