Quali corsi di sicurezza si possono svolgere in e-learning?

25/10/2019
Autore: Ing. Andrea Ravanelli

Quali corsi di sicurezza si possono svolgere in e-learning?

Corsi in E-learning

Qual è lo stato dell'arte dei corsi per la sicurezza sul lavoro erogabili in modalità e-learning?

In assenza di ulteriori e successive modifiche, il riferimento di legge sono gli Accordi Stato Regioni del 07/07/2016, che regolano, mediante specifico allegato, i corsi erogabili in e-learning e quelli invece vietati.

Ecco un semplice riepilogo:

CORSI EROGABILI IN E-LEARNING

RSPP Datore di Lavoro

Solo le prime 8 ore (modulo 1 e modulo 2)

RSPP / ASPP

Solo Modulo A (28 ore)

Dirigente

Intero corso (16 ore)

Preposto

Solo le prime 5 delle 8 ore necessarie

Lavoratore parte generale

Intero corso (4 ore)

Lavoratore parte specifica

Intero corso di 4 ore (solo aziende a rischio basso)

CSP / CSE

Solo modulo giuridico normativo (28 ore)

RLS

Intero corso di 32 ore (solo se espressamente previsto dal CNL applicato in azienda o mediante accordo di II Livello)

Di tutti i predetti corsi, è sempre possibile seguire i relativi aggiornamenti in e-learning.

Quali sono quindi i corsi che NON possono essere seguiti in e-learning, a partire dall'entrata in vigore degli Accordi Stato Regioni 07/07/2016?

- Tutte le parti dei corsi indicati in tabella esplicitamente escluse, necessarie per completare il percorso.

- Corsi di Primo Soccorso e relativi aggiornamenti

- Corsi Antincendio e relativi aggiornamenti 

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